Nơi làm việc giống như một xã hội thu nhỏ, có rất nhiều người cùng tham gia một bộ máy. Một trong những vẫn đề có thể xuất hiện là việc đối phó với những đồng nghiệp hay buôn chuyện. Những đồng nghiệp khẩu nghiệp hay buôn chuyện có thể tạo ra bầu không khí khó chịu, gieo rắc mối bất hòa và ảnh hưởng đến tinh thần. Tuy nhiên, vỏ quýt dày thì có móng tay nhọn, có những chiến lược hiệu quả để xử lý tình huống này một cách khéo léo trong khi vẫn duy trì tính chuyên nghiệp và tính chính trực. Dưới đây là 10 cách có thể giúp bạn xử lý những đồng nghiệp hay nói xấu:
Đừng khơi dậy tin đồn
Tin đồn phát triển mạnh khi mọi người tương tác với nó. Tránh tham gia vào các cuộc trò chuyện tầm phào hoặc lan truyền tin đồn, vì điều này chỉ khiến vấn đề kéo dài thêm.
Không để bị cuồn vào câu chuyện
Thay vì vướng vào những câu chuyện phiếm nơi công sở, hãy thoát khỏi nó. Tập trung vào công việc và mục tiêu của bạn, thể hiện trách nghiệm của bạn đối với một môi trường tích cực và hiệu quả.
Gợi mở những câu chuyện khác tích cực
Lịch sự hướng cuộc trò chuyện tránh xa tin đồn. Thay đổi chủ đề sang các vấn đề liên quan đến công việc hoặc chủ đề tích cực để ngăn cản việc lan truyền tin đồn.
Hãy quan tâm đến công việc của riêng bạn
Hãy tập trung vào trách nhiệm và dự án của riêng bạn. Bạn càng ít can thiệp vào chuyện của người khác thì bạn càng ít có khả năng trở thành một phần của tin đồn.
Có kỹ năng phát hiện tin nào là đồn
Hãy rèn luyện bản thân để nhận ra tin đồn và phân biệt nó với thông tin thực tế. Hãy thận trọng khi chấp nhận thông tin mà không có nguồn đáng tin cậy.
Tìm những đồng minh có cùng chí hướng
Tìm kiếm những đồng nghiệp có cùng giá trị với bạn và bỏ ngoài tai những lời đàm tiếu. Bao quanh bạn với những ảnh hưởng tích cực có thể giúp tạo ra một môi trường hỗ trợ.
Vươn lên và Tỏa sáng
Duy trì thái độ tích cực và tỏa ra sự lạc quan, sự tích cực của bạn có thể lan tỏa và khuyến khích đồng nghiệp tập trung vào những cuộc trò chuyện bổ ích nâng cao tinh thần.
Giao tiếp cởi mở
Khuyến khích các cuộc thảo luận minh bạch và cởi mở. Khi có vấn đề phát sinh, hãy giải quyết trực tiếp với những cá nhân có liên quan thay vì suy đoán hoặc bàn tán về chúng.
Đồng cảm
Hiểu rằng mọi người có thể buôn chuyện vì sự bất an hoặc thất vọng của chính họ. Thay vì phán xét, hãy đưa ra sự đồng cảm và hỗ trợ để giải tỏa năng lượng tiêu cực.
Thảo luận với cấp trên
Nếu việc buôn chuyện trở nên không thể kiểm soát nổi, khiến bạn đau đầu, hãy cân nhắc việc thảo luận vấn đề với cấp trên. Hãy nhớ cung cấp các ví dụ cụ thể và tập trung vào việc duy trì một môi trường làm việc lành mạnh.
Kết luận
Hãy nhớ rằng, môi trường làm việc của bạn được xây dựng dựa trên hành vi và sự tương tác của bạn. Bằng cách xử lý khéo léo những đồng nghiệp hay nói xấu, bạn thể hiện sự chính trực và cống hiến của mình cho một bầu không khí làm việc tích cực. Cuối cùng, hành động của bạn có thể góp phần nuôi dưỡng văn hóa tôn trọng, hợp tác và chuyên nghiệp tại nơi làm việc của bạn.
